一、本市户籍、法定劳动年龄段内的以下对象可享受职业技能提升补贴：

1、与本市用人单位建立劳动关系、参加本市城镇职工社会保险并处于缴费状态的就业人员;

2、灵活就业登记或以灵活就业身份参加本市城镇职工社会保险的人员;

3、残疾人、退役五年内的退役士兵;

4、经市人力资源社会保障部门公示的就业困难人员(以下简称“就业困难人员”);

5、本市中等职业学校和高等院校的毕业学年学生;

6、失业人员、协保人员、原农村富余劳动力，以及未进行就业失业登记的其他人员。

二、外省户籍

①外省市户籍在本市就业的在职人员，参照本市户籍在职人员享受职业技能提升补贴;

②外省市户籍在本市中等职业学校和高等院校就读的毕业学年学生，参照本市户籍毕业学年学生享受职业技能提升补贴。

2022届院校毕业生在2022年12月31日前可回原校参加职业技能等级认定，取得证书的可按毕业学年学生身份享受职业技能提升补贴。

• 初级工(五级)1500元/人

• 中级工(四级)2000元/人

• 高级工(三级)2500元/人

• 技师(二级)3000元/人

• 高级技师(一级)3500元/人

• 不区分等级的职业资格证书为1000元/人。

离校2年内未就业高校毕业生在本市初次就业为灵活就业，并参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的，可申请社会保险补贴。

补贴标准为按照缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为缴费基数计算的社会保险费的50%。补贴期限为参加本市城镇职工基本养老、医疗保险的实际月数，累计不超过24个月。

符合申请条件的高校毕业生，可在办理灵活就业登记并缴纳社会保险的次月起，携带办理材料，向户籍所在区的就业促进中心提出申请。

(一)年龄在16至35周岁的本市户籍未就业人员;

(二)参加见习计划的本市高等学校和中等职业学校所属全日制毕业学年学生;

(三)本市高等学校及中等职业学校离校2年内未就业的全日制毕业生。

每名学员每月的见习学员生活费补贴标准为当年本市城镇职工月最低工资标准的80%。原则上每名见习学员每自然月见习出勤不少于12个工作日。见习期限一般为1-12个月。

大致有以下三步：

1、个人求职者通过个人登录入口，登录“上海公共招聘新平台：

https://- jobs.rsj.sh.gov.cn/

2、点击页面导航栏中的“就业见习”，即可查看到所有正在招聘见习岗位的见习基地名录。

3、点击见习基地单位名称，可查看单位详情;点击“招聘职位”，即可查看到该单位所有招聘岗位。其中，带有“见习”标志的招聘岗位即为“就业见习”岗位。点击岗位即可进行应聘。

用人单位新招用毕业年度高校毕业生确实有社会保险补贴，每月的补贴标准为以缴费当月职工社会保险缴费基数的下限作为基数计算的用人单位缴纳社会保险费的50%，补贴期限为用人单位为高校毕业生办理用工登记备案手续并缴纳社会保险的实际月数，最长不超过一年。

想要申请该项补贴的用人单位需要满足以下条件：

1、用人单位为在本市行政区域范围内经营并进行税务登记，根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业(2011〕300号)的有关规定，符合小型微型企业划型标准的企业，或根据《社会团体登记管理条例》《民办非企业单位登记管理暂行条例》《基金会管理条例》等相关法律法规规定，在本市行政区域范围内依法注册登记的社会团体、民办非企业、基金会等社会组织;

2、用人单位新招用具有本市户籍、毕业、肄业、结业时间在2019年7月5日后，且毕业、肄业、结业时间至初次就业起始时间在2年内的普通高等学校毕业生;

3、用人单位与新招用的高校毕业生签订1年以上劳动合同，按规定为其办理用工登记备案手续并按时足额缴纳社会保险费。

想要申请该项补贴的用人单位需要在为高校毕业生办理用工登记备案手续并缴纳社会保险后的6个月内提出申请，可通过“上海市人力资源和社会保障自助经办系统”在线申请。

2022年3月1日至12月31日期间，吸纳在本市登记失业3个月及以上人员或本市2022届高校毕业生就业，并签订1年及以上劳动合同，按规定缴纳社会保险的本市企业、社会组织和个体工商户等用人单位可以申请重点群体一次性吸纳就业补贴。

是的。该补贴实行“免申即享”，即通过信息系统比对就业参保信息，确定符合条件的用人单位，经审核和公示后，将补贴资金直接核拨至单位社会保险缴费账户。标准为每人2000元。

注意：同一名失业人员或高校毕业生被不同单位录用的，只能享受一次补贴。