灵活用工人员如何缴纳职工医疗保险

2022-05-13 16:04:42 作者： 点击：1602

养老保险分为职工养老保险和居民养老保险，两者在保险覆盖范围内支付方式支付标准明显不同。

那么，两者有什么具体区别呢？公众应该如何选择？近日，市人力资源和社会保障局有关负责人对此进行了解读。

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职工医疗保险

区别1：保险覆盖范围不同

据报道，职工养老保险是指与用人单位形成劳动关系的职工，与单位一起参加保险。16岁以上未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，愿意参加基本养老保险，愿意承担缴纳基本养老保险费的义务的，可以自愿申请我市职工养老保险。

居民养老保险是指在我市户籍满16周岁的城乡居民，可以自愿参加我市居民养老保险。

全日制学生和按月领取基本养老金或者养老金的人员不得参加居民养老保险；同时参加职工养老保险的，不得参加居民养老保险。

个人保险是作为灵活就业人员参加职工养老保险。

区别2:参保缴费方式不同

职工养老保险按月缴纳。在用人单位工作的职工，由用人单位每月缴纳基本养老保险费(职工自行缴纳的部分由用人单位代扣代缴)。

个人缴费者每月缴纳基本养老保险费(银行代扣代缴)。

居民养老保险由被保险人每年缴纳。被保险人参保后，可通过银行代扣代缴，也可通过电子税务局微信支付宝渝快办等网上渠道缴纳。

差异3：支付基数验证标准不同

职工养老保险缴费基数：用人单位参加保险的，月缴费基数为上一年度月平均工资；新员工月缴费基数为起薪月工资。

上一年度月平均工资或起薪低于上一年度全市就业人员平均工资60%的，按上一年度全市就业人员平均工资60%核定。

超过上一年度全市就业人员平均工资300%的，按上一年度全市就业人员平均工资300%核定。

个人身份参保的，月缴费基数可结合自身情况，去年全市就业人员平均工资的60%-300自行选择%。

职工养老保险缴费比例为：用人单位参保的，个人缴费比例为8%，计入个人账户；单位缴费比例为16%，计入基本养老保险统筹基金。

个人身份参保的，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户；12%计入基本养老保险统筹基金。

居民养老保险缴费分为13个等级，被保险人可自行选择。

此外，对于参加居民养老保险的困难人员，我市还有缴费政策。其中，对于正常缴费的特困人员，按最低等级计算缴费金额，由政府全额缴费(目前为100元/年)；正常缴费的登记卡未标明扶贫贫困人口和生活津贴的对象，由政府支付70%(目前为70元/年)，其余由个人承担。

选择其他等级缴纳保险的，政府仍按上述标准缴纳，超过缴纳标准的保费金额由被保险人承担。

区别4:领取待遇的条件不同

参加职工养老保险，累计缴费年限（含缴费年限）满15年以上，达到法定退休年龄的，可以申请退休，每月领取养老金。

居民养老保险要求被保险人年满60岁，从年满60岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的，可一次性补足15年。

其中，在各区县（自治县）居民养老保险制度试点中，45岁以下60岁以下的人员可选择不补充15年；60岁以上的人员不能支付试点费用。

区别5：养老金项目和标准不同

职工养老保险养老金包括基本养老金个人账户养老金的过渡性养老金。与退休时个人账户累计存储金额和退休时城市单位就业人员平均工资成正相关。

居民养老保险养老金由基本养老金和个人账户养老金组成，现行基本养老金标准为115元/月。并根据国家基本养老金标准，及时调整城乡居民人均可支配收入增长的价格变化。

需要注意的是，参加过职工养老保险和居民养老保险制度的参保人不能同时每月领取职工养老保险和居民养老保险。

根据规定，参加过居民养老保险和职工养老保险的被保险人，可以在达到职工养老保险法定退休年龄后办理制度衔接手续。负责人表示，如果从居民养老保险转入职工养老保险，居民养老保险个人账户的存储金额将纳入职工养老保险个人账户，居民养老保险的支付年限将不合并或转换为职工养老保险的支付年限。

从职工养老保险转入居民养老保险的，职工养老保险个人账户存储金额纳入居民养老保险个人账户，职工养老保险缴费年限计算为居民养老保险缴费年限