用人单位给员工买的保险分两大类：一类是社保；一类是商业保险。

一、社保

社保含五险，是用人单位必须给在职员工缴纳的，分别是：职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

分别对应的保障如下：

职工养老保险：由用人单位和职工个人共同缴纳，劳动者在达到法定退休年龄退休后，可以按月领取养老金。

注：职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

职工医疗保险：由用人单位和职工个人共同缴纳，含统筹账户和个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险分为2部分，一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户，而个人缴纳的费用则全部进入个人账户。

注：个人账户的钱不会清零，而是像一个存款账户，个人账户的使用政策可参考当地医保政策。