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入职体检报告包括哪些内容?需要警惕哪些?
2022-06-16 16:48:37 作者: 点击:1751

人的身体在外形上看不出是不是有问题的,体检在现在是非常必要的。下面康康斑马团检网介绍,入职体检报告包括哪些内容?需要警惕哪些?
入职体检报告包括哪些内容?
实验室检查
1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目、平均红细胞体积、平均红细胞血红蛋白、平均红细胞血红蛋白浓度、平均血小板体积、红细胞分布宽度、红细胞压积、血小板分布宽度、血小板压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比、中间细胞百分比共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能:谷丙转氨酶、谷草转氨酶检查肝功能最直接的指标。
科室项目
1.心电图:检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法,对心肌缺血和其他非循环系统疾病,如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。
2.胸透:心、肺、膈疾病检查。
3.外科:检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。
4.内科:心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。
5.眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如:糖尿病、高血压等

注意入职体检需要有哪些警惕的?
第一,警惕入职体检中的弄虚作假。
第二,招用劳动者时,应根据实际需要对拟聘对象进行体检,重点审查是否有潜在疾病、职业病等。
第三,注意不要违反法律关于禁止就业歧视的规定(比如乙肝、乙肝病毒携带者),除同家规定的特殊行业、职业外,不要以应聘者患有乙肝或应聘者为乙肝病毒携带者为由拒绝录用。

第四,人职体检之前,尽量避免签订劳动合同,以免承担不必要的责任。


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