入职体检通俗的说就是检查员工身体健康状况是否符合招聘企业的要求，能否胜任未来的工作;在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因而影响他人。

不同的公司要求不同，入职体检的项目也不一样。但是从整体上来说，80%的公司常规入职体检做的是以下项目：

  1、外科检查

  新员工入职还需要检查外科，外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

  2、内科检查

  主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

  3、血常规

  血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。

  血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。

  4、肝功能

  新员工入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查如各种肝炎、肿瘤等。

  5、肾功能

  查肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

  6、胸部透视

  新员工入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

  需要注意的是，孕妇和有备孕需求的人最好不要做胸透。

  7、心电图

  这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。

  另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

  8、眼科检查

  检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。

  另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

FAFULI

上海君铧富励信息技术有限公司