企业员工团体保险

2022-06-22 15:12:20 作者： 点击：1288

世人皆知医保好，其实还有一物也好。那就是企业员工团体保险。

01  团体保险

多数企业都会给员工购买团体保险，作为一种员工福利。

找了两个企业给员工购买的团体保险。

1、A企业给员工买的团体保险

2、B企业给员工（经理层级以上）买的团体保险

A、 B两家企业给员工买的团体保险，从保障内容方面来看，可以说是非常全面了。

门诊、住院、意外、重疾、寿险的保障都有，保障内容非常全面。

尤其是包含门诊责任，很多地区的社保都不能报销门诊，这一点非常优秀。

当然，这两家企业，给员工买的团体保险的缺点也非常明显，那就是保额不足。

以B企业为例，重疾保额10万，寿险保额10万，可以说是非常不足了。

重疾险，应对巨额医疗开支及收入损失，甚至有人将重疾险称作收入损失险。

对于一位经理职级以上的员工，10万的保额是否足以应对大病带来的收入损失？

寿险，是对人生命价值的诠释，10万的保额是否足够应对家庭收入终止带来的风险？

总的来说，企业员工团体保险，有3个特点：

（1）一年一买，在职才有，离职后就没了；

（2）是一份保障全面的综合保险；

（3）保额较低。

毕竟是员工福利，期望不能过高，企业员工团体保险，更像是一个基础保障，啥保障都有，但是保额较低，遇到事情能起到一定作用，但力量较微弱。

遇到问题，要能真正解决问题，还得要增加保额，需要补充其他商业保险。

02  正确步骤

买商业保险的正确步骤：

1、 梳理已有保障，计算已有保额（医保、企业团体保险等）

2、 梳理风险缺口，计算所需险种及保额

3、 做减法，需要的-已有的

4、 补齐

举个例子，

前段时间，在广州工作的一个朋友，突然找我，想给全家配置保险，主要是担忧身体健康问题，想给全家买保险。下面是经过交流，了解到的一些简单情况。

就目前来看，XX的家庭只有医保及单位的团体保险，没有任何其他商业保险，并且已有的保额也非常有限。

后来，又聊了两次，帮他梳理了下，目前的保障缺口，再减去已有的保障保额，做了个初步方案。

FAFULI

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