Akkodis是一家全球领先的工程咨询和研发服务公司。凭借对技术和人才的执着和热情，Akkodis拥有50,000名工程师和数字专家在北美、欧洲、中东和非洲以及亚太地区的30个国家提供专业的技术服务。Akkodis在移动、软件和技术服务、机器人、测试、模拟、数据安全、人工智能和数据分析等关键技术领域提供广泛的行业经验和尖端专业知识。

会议上Akkodis China动力总成技术总监及商务负责人--穆青就《双碳双积分政策对于新能源汽车的挑战和思考》主题与到来的汽车行业人力资源人事深入探讨，引起了广泛的关注。穆青老师认为：

双积分是一个天平，能让传统燃油车生产企业把注意力更多地集中在两件事情之上： 

》尽可能削减燃油车的油耗以提升CAFC油耗积分

》尽可能生产高性价比的新能源车以提升NEV积分

CAFC油耗负积分未抵偿的企业，将会受到暂停高油耗产品申报、暂停高油耗产品生产等处罚。

NEV新能源负积分未抵偿的企业，则会受到高油耗产品暂停生产等处罚。

从事人力资源行业的人群对FAFULI其实并不陌生。作为外企德科旗下公司，行业领先的数字化福利解决方案提供商，已经为超过100万名企业员工提供整合了风险保障、健康管理、超级积分、年节关怀、咨询报告为一体的数字化福利解决方案。

FAFULI从2005年进军上海市场、2006年开展员工健康管理板块、2007年开展员工保障管理板块。FAFULI人一直在对世界述说着他们的故事。无论在峰会论坛还是在精品沙龙或者在大型直播现场，FAFULI一直在传达着最新的员工福利趋势和解决方案。

在未来的时间里，FAFULI和Akkodis将会在更多的场合下共同出现。两家企业强强联手，必将给汽车行业和人力资源行业带来跟多的契机和发展。双方致力于推动汽车人力的发展和前进，希望用专业的服务、前瞻的技术共同为行业发展添砖加瓦！