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报告获取 | 领导力基因:为什么别人愿意追随你?
2023-10-23 14:15:01 作者: 点击:1624

报告获取 | 领导力基因:为什么别人愿意追随你?

花狐狸研究所 2023-06-26 18:09 发表于上海
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以上评价来自于某世界知名药企的一名管理层员工。他曾参与LHH全球的教练型领导项目。

LHH在全球范围内已与该客户建立了多年的合作伙伴关系,在南美、亚太、欧洲、北美等区域总计为其约271名管理层员工提供教练型领导项目。此次,我们即将与该药企客户的中国分公司进行深度合作,为160名总监级学员制定教练型领导计划,且需要根据客户方的需求量身定制。


创新是众多药企成功的秘诀,我们服务的这家头部药企亦是如此。从实验室到医院,从产品研发到客户服务的方式,创新的价值观是客户领先行业的关键要素,而创新的源头往往来自于一线。如何帮助公司各级领导者身体力行,创建一个创新的文化成为摆在客户方面前的挑战。我们的客户公司期望打破自上而下、层级式管理模式,通过打造各级领导者的教练辅导能力,激发员工思考,鼓励创新行为,从而达到目标。


端到端的金牌教练型领导项目

经与客户的充分沟通,针对其在中国的来自各个职能的总监级学员,我们制定了6个月的中国定制版本教练型领导项目,结合工作坊、团队辅导与大师教练的个性化前馈课程。从项目设计、项目交付到效果评估和项目总结汇报,我们将为客户提供端到端的服务。


上图:结果导向辅导模型


该项目不仅能为领导者提供有关领导力的实操性课程,也能培养其一生受用的教练式辅导能力。在完成教练型领导项目后,符合国际教练联合会(ICF)规定要求的领导将获得ICF批准的教练项目学时认证。这个学时认证可用于专业ICF教练认证。


以客户为中心,设计客制化内容

我们深知每一位领导者都面临不同的领导力挑战。因此在服务阶段,我们始终以客户为中心,通过与客户学员一对一的访谈收集工作中的挑战,明确课程中涉及客制化的环节,并将其融入至我们的课程中。通过务实的方法,从课上到课下,帮助学员掌握教练辅导技能,解决其实际工作中的挑战。


通过个性化前馈,学员能在全部课程结束后与大师教练有一次一对一谈话的机会,听取大师教练对于其优势和改进机会的个性化反馈,这将更有针对性地提升参与学员的能力发展和整体行为变化。


全球化视野,本地化服务

依托全球化支持的规模,我们有能力直接与客户方的总部进行对话,从而进一步提升双方的沟通效率。此外,我们也能根据中国本土的实际情况,提供契合当地的专业知识和洞察力。


对个人而言,此次教练式辅导项目将释放领导者的潜力,并激发团队能量对企业而言,它也能在企业内部构建一个教练式辅导和创新的文化,真正帮助企业在面对激烈的竞争环境时依旧从容不迫。




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LHH FESCO是中瑞合资的人力资源管理咨询品牌,于2021年在北京由全球领先人力资源咨询公司 the Adecco Group(德科集团)的全球事业部LHH与中国人力资源服务行业的开创者和领先企业FESCO共同成立,目前在北京、上海、深圳、苏州和广州设有办事处。



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